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Wenn Führung funktioniert – aber nicht mehr führt
Viele Programme entwickeln Führungskräfte. burn-on coaching entlastet sie.
Mit pragmatischen Formaten, die nicht nur inspirieren – sondern wirken.
Für HR, PE und Führungskräfte, die gesunde Leistung nachhaltig gestalten wollen.
Gesunde Führung entsteht nicht im Seminarraum.
Sondern im echten Leben – dort, wo Druck, Verantwortung und Unsicherheit zusammentreffen.
Wo Mental Health oft zu kurz kommt, bis zentrale Köpfe und Key Player fehlen.
Führung braucht Haltung, Handlung und echtes Verstehen – sonst wird Gesundheit zum Zufall.
burn-on coaching wirkt dort, wo Theorie auf Alltag trifft – und Anspruch auf Stress.
Für Unternehmen, die nicht mehr nur entwickeln, sondern entlasten wollen.
Formate, die Führung wirklich entlasten
Meine Angebote richten sich an Unternehmen, die Führungsverantwortung stärken und Belastung wirksam reduzieren wollen – individuell, praxisnah und messbar.
Leadership Reset
Das 1:1-Intensivprogramm für Führungskräfte unter Druck.
Klare Struktur, persönliche Begleitung, nachhaltige Wirkung – für echte Entlastung und neue Klarheit.
🕓 Dauer: 8 + 4 Wochen · Individuell oder firmenintern
Leadership Quest
Rollenspielbasiertes Training für echte Führungsmomente.
Führung wird erlebbar – in Konflikten, Entscheidungen und Stresssituationen. Sicher, empathisch, überraschend wirksam.
🕓 1–2 Tage · Kleingruppe oder Inhouse-Workshop
Burnout Buster: Leaders
Gruppentraining zur Prävention von Stress und Erschöpfung im Führungsalltag.
Wissenschaftlich fundiert, klar strukturiert – und auf den Alltag zugeschnitten.
🕓 8 Wochen · Kombination aus Workshop + Coaching
Erweiterbare Lösungen – für Teams, Führung & Organisation
Neben den Kernprogrammen biete ich gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen auch Kooperationsformate an.
So entstehen flexible Lösungen, die sich in bestehende Unternehmensstrukturen integrieren lassen.
Stressmanagement Intensiv (Live-Online-Kurs)
Acht Wochen Live-Training mit Fokus auf Stressbewältigung im Führungsalltag – kombiniert mit individuellem Einzelcoaching.
Für Führungskräfte, die Gelassenheit und Handlungssicherheit gewinnen wollen.
🕓 Online · 8 Wochen · Mit Einzelcoaching
Team- oder Organisationsworkshops
Maßgeschneiderte Workshops zu Kommunikation, Belastung und Zusammenarbeit – zur Teamentwicklung oder Krisenprävention.
In Präsenz oder online, abgestimmt auf Zielgruppe & Kontext
Alle Formate sind modular kombinierbar – vom Einzelcoaching bis zum Team-Workshop.
burn-on coaching sorgt für saubere Auftragsklärung, selbstständige Durchführung und klare Feedback-Schleifen.
So entstehen Entlastung und Wirkung – ohne Mehrarbeit für HR.
So gelingt Zusammenarbeit
1
Strategiegespräch
Ziele & Rahmen klären
Welche Themen sind akut, welche Strukturen betroffen?
2
Umsetzung & Begleitung
praxisnah & selbstständig
Ich übernehme Durchführung und Kommunikation direkt mit Teilnehmenden.
3
Transfer & Feedback
Wirkung sichern
Follow-Up-Gespräche und klare Auswertungen für HR & PE.
Weniger Abstimmung. Mehr Wirkung.
burn-on coaching entlastet nicht nur Führungskräfte – sondern auch HR.
Mit klarer Kommunikation, strukturiertem Ablauf und echtem Transfer in den Alltag.
Gesunde Führung entsteht nicht im Seminarraum – sondern im echten Leben.
burn-on coaching unterstützt euch dabei, sie nachhaltig zu gestalten.
Klarheit. Präsenz. Energie.
burn-on coaching · im kontinu:um · Rathausstraße 23 · 51143 Köln · info@burn-on-coaching.com · +49 2203 103 6 105
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